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一、奖励条件 :凡符合下列条件之一者,将酌情给与奖励。
1、热爱本职工作,作风正派,思想觉悟高,工作能力强,尽职尽责,在每次考核评比中,被评为“优秀者”。
2、工作积极并能为本部门的工作出谋划策,提出切实可行的合理化建 议,效果显著的。
3、预防失窃及突发事件中,表现突出,维护了公司内的人身及财产安全。
4、能够勇敢的与不良行为和违法行为作斗争,英勇顽强,机制果断,不畏艰险,表现突出的。
5、能够及时查处、抓获盗窃分子或犯罪嫌疑人,为公司赢得声誉的。
二、处罚条件:
1、当班时不佩带员工卡、装备、工服不整洁,未达到岗位仪容仪表要求的。(违反者罚款50元/次)
2、未经直接主管允许不得擅自离岗。上班时间外出公干,应向直接主管请示。(违反者罚款100元/次)
3、工作时间不得打瞌睡、睡觉或从事与工作无关的活动。(违反者罚款50元/次)
4、工作时间不得看书、看报,吃东西、吸烟、听耳机,玩手机上网和电脑游戏。(违反者罚款50元/次)
5、在公司办公区范围内喧哗吵闹。(违反者罚款50元/次)
6、要保持工作范围内的卫生整洁(值班保安打扫一楼前台、大门口卫生、一楼前台墙壁上的蜘蛛网)。(违反者罚款30元/次)
7、办公范围内不得随地吐痰,或随地乱抛弃物。(违反者罚款20元/次)
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