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加入华为天才少年计划需要经过简历筛选、面试交流和录用决策三个步骤，其中，简历筛选环节主要是了解应聘者研究方向、科研项目和创新课题等方面取得的成就。
面试交流环节则是技术专家、业务总裁与应聘者面对面交流了解其专业知识和解决问题能力，最后到录用决策环节主要是通过专业招聘团队的综合评估。
华为天才少年计划旨在培养高中生科技创新能力和领导力。通过此计划，参与者将参加为期一年的培训和实践，接受华为工程师的指导，学习创新技术和方法，并参与真正的科研项目。
计划还提供国内和国际科技竞赛的机会，帮助学生展示才华。
此外，该计划还注重学生领导能力的培养，通过组织团队活动和讲座等形式，培养学生的团队合作、沟通和领导能力，以提高他们的整体发展水平。摘要：华为天才少年计划是专门为高中生设计的科技创新和领导力培养计划，通过培训、实践、科研项目等方式，促进学生的科技创新能力和整体发展。
华为天才少年计划是华为公司针对全球优秀青年人才的选拔计划，旨在培养和支持技术和创新领域的年轻人才。华为天才少年的专业背景多种多样，涵盖了计算机科学、电子工程、通信工程、信息技术、软件工程等相关专业。
华为天才少年计划注重对科技领域人才的培养和发展，因此具备相关专业知识和技能的申请者在选拔中可能会更具竞争力。同时，富有创新和实践经验、对技术和行业有深入理解的申请者也会受到重视。
华为天才少年计划是一个旨在培养未来科技领袖的计划，主要面向中学生和大学生。通过提供专业的技术培训、领导力培训、实践机会和国际化体验等，帮助年轻人在科技领域获得更多的知识和技能，同时也激发他们的创新精神和领导力。
该计划还提供奖学金和就业机会等支持，帮助优秀的学生实现自己的梦想。通过这个计划，华为旨在培养更多的优秀人才，为未来的科技发展做出贡献。
2020年一场突如其来的疫情打乱了应届生求职的脚步，错失招聘黄金期。然而，武汉光电国家研究中心计算机系统结构专业博士姚婷刚刚被华为公司“天才少年”项目录用。这个全球只招20+人、去年在国内只招了8人的项目，是多少毕业生梦寐以求的机会!
姚婷，湖南益阳人，长沙长大的湘妹子，毕业于长沙市周南中学。现就读于华中科技大学武汉光电国家研究中心计算系统结构专业，直博五年级，并即将完成答辩离校。研究方向为新型存储介质(NVM，SMR)，数据库和键值存储系统。在CCF A类会议FAST、ATC，CCF B类会议IPDPS、MSST，CCF A期刊TPDS、TOS等以第一作者发表多篇科研成果。其中研究工作GearDB被西部数据公司选做ZNS和HM-SMR使用范例，协作开发了支持Libzbc、Libzbd、ZoneFS和Raw访问模式的多个版本。
2017-2018年在美国天普大学访学。2019年10月-2020年1月在西部数据日本研究院实习，任高级研究员。2018年、2019年获得国家奖学金。2019年9月参加NCIS 2019优秀博士生论坛，2019年9月获CCF存储专委会卓越论文奖。目前从事全NVM键值存储以及基于NVM的混合存储系统研究。
姚婷找工作的时候主要回顾了自己的研究和对应的开源代码。有在西部数据三个月的实习经历。因为当时内心更希望留在高校发展，所以求职时没有主动投简历，是各个企业的HR联系她。收到的Offer有西部数据、华为、腾讯和阿里。
在华为面试后，觉得她的研究工作和部门的方向契合，所以和姚婷所在实验室开展了一个项目合作。因此相对于国内其他公司，姚婷对华为的部门更为了解，觉得能够发挥博士期间所学所以选择加入华为。在华为，姚婷将延续博士期间的研究工作，在华为云平台上优化键值存储系统的存取效率和存储器件的使用。
对于现在年轻人报怨的996，她认为“其实我本身并不排斥压力和竞争，我妈妈也常说我是需要压力才能更快进步的人，但我内心里是希望这一代的年轻人能活得更松快些。”
对于在华为的职业规划，她说“当下想的是做出有价值的成果，不辜负这份offer和这份offer里承载的期望。长远的，希望能让华为的技术在存储类的国际顶会上受世界瞩目，为华为云存储的发展和壮大、为计算机存
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